私家侦探杭州-上海一公司公然招聘私家侦探调查富婆隐私秘密?
上海一家企业近期在“BOSS直聘”平台上发布了招聘广告,内容涉及私家侦探对魔都某富婆隐私的调查(底薪高达1.1万元),以及一位美丽女总裁招募五名学徒,学徒的月薪起步价即为2万元。此外私家侦探杭州-上海一公司公然招聘私家侦探调查富婆隐私秘密?杭州有哪些私家侦探 ,广告中还承诺,若在4月份入职,5月份就能提走奥迪A6,而在8月份入职,9月份就能开上大陆虎。
6月18日午后,在“BOSS直聘”平台上,“法度law”发现,“公司介绍”一栏中呈现:该企业始建于2015年9月,注册资本达到1000万元人民币,员工总数超过300名,形成了一个涵盖小微资产、金融科技、不良资产基金、不良资产拍卖以及广告传媒等多个领域的全方位金融科技集团。此外,页面还明确表示“热忱欢迎各界有志青年加盟智诚助贷团队”。
然而,根据企查查的信息,该企业在2024年8月将注册资本从1000万元削减至3万元,具体实缴资本和员工规模并未详细公布;而在2024年的年报中,显示该企业参保人数为零。
该公司公布的14个职位招聘信息中,绝大多数都提及了“每日可享一杯星巴克咖啡”、“设有食堂并提供住宿”、“不限工作经验要求”、“无责任底薪高达近万元”等福利待遇。
此外,据网络流传的图片揭露,该企业曾对外公布一则“私家侦探调查魔都富婆隐私”的招聘广告,标明底薪为1.1万元,薪资区间在1.1万到1.6万之间,并承诺缴纳五险一金,发放年终奖金,提供住宿,每日供应一杯星巴克咖啡,并且声称“面试通过无难度侦探公司,只需具备良好的语言表达能力”。
然而,在6月18日,“法度law”未能查找到该岗位的相关信息。通过图片可以观察到,该岗位已经停止了招聘活动。“法度law”以求职者的身份随机点击了该公司的招聘广告,并询问了工作内容。一名自称是董事长的人士回应称,工作内容涉及“核实客户信息和财产状况,进而邀请客户”。当“法度law”询问“私家侦探”岗位为何被下架时,对方回答称“原因与岗位相同”。
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律师解读
此类招聘是否涉及违法?
北京冠楠律师事务所的郝正新律师向“法度law”透露,若该企业发布的招聘信息存在虚假成分,便触犯了《劳动合同法》中有关用人单位在招聘过程中需提供真实信息的条款。他进一步指出,即便招聘信息真实无误,其中所暗示的工作内容若涉嫌违法或犯罪,也建议公众积极进行举报。
郝正新律师指出,该公司发布的招聘广告中,“薪资详情”和“职位信息”部分内容显然超出了正常界限,其真实性与合法性存疑。同时,招聘平台所属的公司显然未履行其法定的审查职责。《网络招聘服务管理规定》第七条明确要求,提供网络招聘服务的人力资源机构必须对用人单位提交的材料进行真实性和合法性的审查。如果未尽审查义务的,会被相关政府部门责令改正并处以罚款。
北京市盈科律师事务所的黄晓宇律师在接受“法度law”采访时指出,所谓的“私家侦探”业务大致可以分为几个类别,其中以婚姻家庭方面的调查最为普遍,这类调查主要围绕婚姻财产分配、夫妻间的忠诚度等问题展开。此外,还包括追踪民事案件的财产线索、揭露商业活动中的商业机密等内容。
从事此类业务往往触及法律红线,根本原因在于私家侦探的侦查方法可能侵犯民众的隐私和个人信息。根据《刑法》第二五二条、第二五三条的规定,法律明确保障公民的通信自由和信息安全,对于情节恶劣的违法者,将可能被判处三年以下的有期徒刑。黄晓宇律师指出,在我国《刑法》中,对于侵犯商业秘密的行为,明文禁止通过非法途径获取商业秘密,若情节恶劣,将可能遭受三年以下的有期徒刑。若该公司涉及此类业务,其高层管理人员以及执行调查的所谓“侦探”若其调查行为违反了相关法律规定,均有可能因违反刑法而受到刑事处罚。
黄晓宇律师强调,招聘平台的首要职责是对企业资质及招聘信息的真实性、合法性进行严格审查和把控。在此之前,人力资源社会保障部颁布了《网络招聘服务管理规定》,规定那些提供网络招聘服务的人力资源机构必须对用人单位所提供的招聘简章、营业执照以及相关部门批准成立的文件进行核实,同时还要审查招聘信息发布负责人的身份证明以及用人单位的授权证明,确保这些材料的真实性及合法性。
若招聘平台未依照法律规定执行信息审核职责,相关部门将责令其进行整改;若其执意不进行改正,则可能面临行政处罚。若情况更为严重,责任人可能遭受治安管理处罚,甚至可能被追究刑事责任。